TRAINING BEGINNEND LEIDINGGEVEN

Van vakmanschap naar leiderschap

START MET KRACHTIG LEIDERSCHAP

Je doet het goed in je werk. En voor het eerst ga je nu ook collega’s aansturen. Dat is een grote stap. Daarom heb je handvatten nodig om snel grip te krijgen op je nieuwe rol. Wil jij direct een stevige positie innemen als startend teamleider? Dan is dit programma voor jou.

INHOUD

Verbindend leiderschap bij verandering

Als nieuwe teamleider ben jíj de schakel bij organisatieverandering. Want jíj vertaalt de visie naar teamdoelen, brengt feedback omhoog en zorgt voor afstemming in werkprocessen. Daarnaast motiveer je collega’s tot eigenaarschap en verandering. Dit vraagt om zowel krachtig als verbindend leiderschap.

Praktische tools voor drukbezette leiders

Middelmanagers zijn vaak overbelast en ondergeschoold in praktisch leidinggeven. Hierdoor is er geen tijd voor zelfreflectie. En doordat interne management development programma’s vooral zijn gericht op jonge professionals, worden doorgewinterde vakmensen die doorgroeien niet goed getraind in effectief leiderschap. Bovendien missen die programma’s de praktische tools om medewerkers op de werkvloer positief te begeleiden tijdens organisatieveranderingen.

Leer jij door vallen en opstaan?

Kortom, als senior vakman (m/v) leer je praktisch leidinggeven vooral door vallen en opstaan. Hierdoor neem je de stijl van anderen over. Dus mis je de kans om je eigen authentieke stijl te ontdekken.

Of durf jij bewust te experimenteren?

Je hoeft niet meteen nieuwe vaardigheden te leren om die authentieke stijl te vinden. Integendeel, het gaat het erom dat je de (emotionele) blokkades weghaalt die je tegenhouden om nieuwe dingen uit te proberen. Want door bewust te experimenteren met slimmer gedrag en daar succes mee te boeken, groeit je zelfvertrouwen.

DOELGROEP

Voor startende teamleiders die meer gezag willen

Dit programma is bedoeld voor leidinggevenden met minder dan 3 jaar ervaring in die rol.

PRAKTISCHE INFORMATIE

Duur

2 x avond- en dagsessie van 24 uur (17.00-17.00) met hotelovernachting; 1 x terugkom sessie van 8 uur (09.30-17.00). Doorlooptijd: 4 maanden.

Data

14/15 april 2026 (17.00-17.00), 12/13 mei 2026 (17.00-17.00), 1 juli 2026 (09.30-17.00).

Locatie

Zeist, Conferentieoord Woudschoten.

Investering

Open training: € 1.995,-. Inbegrepen: hotel- en arrangementskosten, management assessment. Incompany: € 7.020,- (ongeacht aantal deelnemers). Niet inbegrepen: persoonlijke intakes (€ 195,-/u), hotel- en arrangementskosten.

Wat krijg je hiervoor?

1. Persoonlijke intake

Online interview met de trainer (open training).

2. Kleine groep

Max. 6 deelnemers (open training).

3. Online toolbox

Content in de cloud.

4. Persoonlijk advies

Na de training een persoonlijk advies over de volgende stap in je ontwikkeling.

5. Zoom coaching

Persoonlijke sparring met de trainer tot 3 maanden na het programma.

AANPAK

2 x 24 uurs bijeenkomst met terugkomdag

Kerntraining van 2 bijeenkomsten van 24 uur met hotelovernachting en 4 weken tussenpauze. Na 3 maanden volgt een terugkomdag van 8 uur. Tussen de sessies werk je aan een persoonlijk leerexperiment. Je start met een leiderschap assessment en een persoonlijk interview met de trainer en je leidinggevende.

Prakijkgericht leren van en met elkaar

Inspirerende sessies, praktijkcases en oefeningen met direct toepasbare tips.

Het geleerde levend houden

Tijdens de terugkomdag presenteer je wat je hebt geleerd,  bespreek je een leervraag in intervisie en stel je een persoonlijk actieplan op.

Je moet kijken naar leiderschap door de ogen van degenen die geleid worden en zelf het levende voorbeeld zijn van wat je wilt uitdragen. Ik heb geleerd dat mensen gemotiveerd raken als je hen terugvoert naar hun eigen bron van macht en energie, en als je de werknemers die het meest belichamen wat je in je organisatie wenst te zien een voortrekkersfunctie geeft.

Anita Roddick, oprichtster/CEO The Body Shop

PROGRAMMA

Onderwerpen die in aan de orde komen:

Bijeenkomst 1 – Inzicht in leiderschapsgedrag

Bijeenkomst 2 – Effectief beïnvloeden

Bijeenkomst 3 – Het geleerde levend houden

RESULTAAT

Na deze training:

PAST DEZE TRAINING BIJ MIJ?

Dit programma is een goede keus als je:

LIEVER INCOMPANY?

Wil je deze training Incompany organiseren voor je teamleiders of aanbieden via je interne academie?
Bel dan de trainer en vraag naar de mogelijkheden: +31 6 42 21 22 93.

ERVARINGEN

Meerwaarde 24-uurs sessie

Ik ben het programma gaan volgen omdat ik nooit eerder een training heb gevolgd op het gebied van leidinggeven. Ik ben langzaam in deze rol gegroeid en vind het interessant om hier meer over te leren. Het Programma voor Beginnend Leidinggevenden bestond uit twee maal een 24-uurssessie. In eerste instantie zag ik daar de toegevoegde waarde niet van in omdat twee maal een dag training mij ook wel voldoende leek. Na de eerste 24-uurssessie ben ik echter de meerwaarde van deze opzet gaan inzien. Je krijgt de kans elkaar goed te leren kennen waardoor een vertrouwde sfeer ontstaat waarin je je op je gemak voelt. Dit is heel belangrijk als je met elkaar aan de slag gaat om situaties na te bootsen.

De koppeling met de praktijk was heel goed. Het begon met theoretische kennis in een e-learning, in de bijeenkomsten werd hier op doorgepakt en de koppeling gemaakt met onze eigen ervaringen als leidinggevenden. Er werd uitgebreid stilgestaan bij de opbouw bij diverse vormen van gespreksvoering, daarna gingen we zelf aan de slag met deze gesprekstechnieken. In de groepsopdrachten was voldoende ruimte om ervaringen uit te wisselen. Het is interessant om te zien hoe je verschillend tegen een soortgelijke situatie aan kunt kijken. Hierover het gesprek met elkaar aangaan is heel leerzaam. Al met al heb ik veel gehad aan de uitwisseling van ervaringen en heb ik nuttige handvatten gekregen waar ik in de praktijk goed mee aan de slag kan gaan. 
Willem Hoeve, Vestigingsmanager Pouw Harderwijk 

Top locatie

Leuke en leerzame training. Programma van de cursus zit goed in elkaar en de locatie is top. De vakbekwame trainer weet waar hij het over heeft en weet de stof goed over te brengen. 
Jaap van den Wassenberg, Chef Werkplaats Emil Frey Nederland 

Zeer nuttig

Ik heb de cursus als zeer nuttig en leerzaam ervaren. Mooie locatie en goede cursusleider. 
Harjan Karsens, Chef Magazijn Emil Frey Nederland 

Perfecte opzet

Geweldig leuke training en de opzet is perfect.
Johnny Pit, Autotechnicus/Voorman Emil Frey Nederland  

Zelfverzekerder

Het heeft mij echt heel erg geholpen en een stuk zelfverzekerder gemaakt.
Randy Emo, Teamleider Verkoopadministratie Peugeot Nefkens 

Fijne groep

Het was een hele plezierige training en Woudschoten was een fijne locatie. Alle onderwerpen waren nuttig. Fijne groep en Cees Jan neemt rustig de tijd.
Joffrey Meerdink, Sales Manager Relatiebeheer MKB Lease