Training Emotionele Intelligentie

Versterk je emotionele intelligentie. Ontwikkel meer zelfbewustzijn, empathie en veerkracht voor een psychologisch veilig werkklimaat.

Wat je gaat leren

Empathisch leiderschap

In een wereld waar het recht van de sterkste lijkt te gelden, wordt de behoefte aan menslievend leiderschap steeds groter. Maar in het bedrijfsleven zullen termen als liefde en compassie niet snel worden gebruikt, ook al verlangen mensen daar op een dieper niveau wel naar.

Hoe houd je de emotionele verbinding met je omgeving als je onder druk komt te staan? Hoe kun je niet alleen beter leren luisteren, maar ook begrijpen en voelen als er zo weinig compassievolle leiders zijn waar jij een voorbeeld aan kunt nemen?

In deze training krijg je handvatten hoe je een werkklimaat kunt creëren waarin teamleden hun gevoelens durven delen, waardoor de emotionele betrokkenheid op elkaar toeneemt en de sfeer waarin wordt samengewerkt verbetert.

Over Cees Jan Buurman

Cees Jan Buurman

Cees Jan Buurman (1965) heeft meer dan vijftien jaar ervaring met leiderschapsontwikkeling en team development in diverse rollen: teamcoach, gedragstrainer, persoonlijke coach, intervisiebegeleider, business school docent.

Aanpak tijdens de training

In de training Emotionele Intelligentie krijg je handvatten die je direct kunt toepassen. In een kleine groep van maximaal zes deelnemers oefen je in een veilige omgeving. De persoonlijke aandacht en interactieve aanpak stimuleren je visie en groei, met inzichten die zowel zakelijk als privé toepasbaar zijn.
Online intakegesprek
Voordat je met de training begint, heb je een online intakegesprek met de trainer. Samen onderzoeken we je leervraag en of dit programma en de leergroep het beste aansluiten.

Je zit met maximaal 5 andere deelnemers in een groep. Daarmee is er ruime aandacht voor jouw persoonlijke leervragen, wat resulteert in een sterke basis voor jouw emotionele en sociale intelligentie. Door mede-cursisten uit verschillende sectoren krijg je zicht op dit onderwerp vanuit verschillende perspectieven.

Door de groepsgrootte voel je je uitgenodigd om te openen en jezelf te laten zien zoals je bent. Daarmee ontstaat snel vertrouwen en kunnen we het hebben over de dingen die er werkelijk toe doen, waardoor je leercurve steiler wordt.

Je neemt deel aan een kerntraining van een dag. En na drie maanden aan een terugkombijeenkomst met een begeleide intervisie van een halve dag. Aan het einde stel je een actieplan op om het geleerde levend te houden.

Tussen de bijeenkomsten door werk je aan een toegepaste praktijkopdracht. Hiermee maak je een optimale vertaalslag van de bijeenkomst in de klas naar je dagelijkse werk.

Tussentijds heb je contact met medecursisten en met de trainer in een leerappgroep.
Tot drie maanden na de terugkombijeenkomst kun je gratis onbeperkt online leervragen uit je dagelijkse praktijk voorleggen aan de trainer. Hiermee voorkom je dat alles wat je hebt geleerd in de training weer wegzakt door de waan van de dag.

Het programma tijdens de training

Onderwerpen die aan de orde komen
Bijeenkomst 1 - Gevoelen en behoeften op de werkvloer
  • Zelfassessment: hoe emotioneel intelligent ben je eigenlijk?
  • Emotionele intelligentie: Wat is het? Waarom is het belangrijk? Hoe leer je het
  • Zelfbewustzijn: hoe (h)erken je je gevoelens, wensen en behoeften?
  • Mentale veerkracht: Hoe denk je reactieve gedachten om?
  • Emotieregulatie: in 5 stappen effectiever omgaan met negatieve emoties.
  • Sociale intelligentie: Hoe communiceer je empathisch met stakeholders?
  • Praktijkopdracht: Omdenken van oordelen op jezelf en anderen.
  • Keep the dream alive: delen van succeservaringen.
  • Emotionele besmetting: wapen je tegen andermans negativiteit.
  • Begeleide intervisie: leren van de praktijkproblemen van je medecursisten.
  • De volgende stap in je ontwikkeling: Training Persoonlijk Leiderschap en Autonomie.

Wat andere mensen zeggen

Ontdek hoe deelnemers de training hebben ervaren en welke inzichten zij meenemen naar hun dagelijkse praktijk.

Praktische informatie

Duur
1 dag (09.30-17.00) + 0,5 dag (13.00-17.00); 1 persoonlijk interview (online, 1 uur).
Data
Bepalen we in overleg.
Locatie

Amersfoort, Het Coachhuis.

Investering

Deelname aan training: € 750,-
Arrangement: 75,-
Totaal exl. btw: € 825,-

U ontvangt één factuur voor zowel de deelnemersprijs als de kosten voor het arrangement. 

Veelgestelde vragen

Ik heb geen leidinggevende rol, maar wil toch deelnemen aan de open training. Kan dat?
Jazeker. Iedereen die meer balans wil tussen ratio en emotie is van harte welkom.
Ik neem contact met je op om het online intakegesprek in te plannen. Blijkt de training inderdaad te passen, dan wordt de aanmelding definitief. Per e-mail krijg je praktische informatie en een voorbereidingsopdracht voor de eerste bijeenkomst.
De contactpersoon in het aanmeldformulier krijgt de factuur per e-mail.

Jazeker. Stuur mij een bericht, dan neem ik telefonisch contact op voor een oriënterend gesprek. Aan de hand hiervan kan ik een investeringsvoorstel voor je maken. Lees voor meer informatie alvast de pagina over teamtraining Emotionele Intelligentie.

Ja, als maatwerk incompany training kan ik dit programma ook in het Engels voor jullie verzorgen, inclusief vertaald lesmateriaal.
Training emotionele intelligentie

Ik wil direct aanmelden!

Leuk dat je je wilt aanmelden! Klik op de knop hieronder om je aan te melden. Ik kijk ernaar uit om je te verwelkomen!

Andere interessante trainingen

Teamtraining Systemen en Groepsprocessen
Middenmanagers doen regelmatig aan probleemoplossende coaching 1-op-1, maar creëren nauwelijks ruimte voor teamontwikkeling. Met de Training Systemen en Groepsprocessen leer je hoe je de groepsdynamiek in je team kunt benutten en hen kunt coachen naar betere teamprestaties. Ontdek hoe je een cultuur van psychologische veiligheid kunt creëren en disfunctionele patronen in de onderstroom kunt doorbreken.
Persoonlijke Coaching
De wereld verandert snel en vraagt om nieuwe manieren van werken en denken. De huidige uitdagingen dwingen ons om onszelf een spiegel voor te houden. Wil je doorgaan op dezelfde voet, of is het tijd voor een verandering? Persoonlijke coaching biedt de ruimte om deze vragen te verkennen en gericht te werken aan jouw ontwikkeling.
Workshop Leiderschap Opstellingen
Opstellingen bieden een veilige ruimte voor deelnemers om helderheid te krijgen in verborgen dynamieken in de onderstroom van een team of organisatie, wat kan leiden tot meer psychologische veiligheid en effectievere interacties. Door mensen uit de deelnemersgroep als representant en hoofdrolspeler in jouw casus op basis van je gevoel over de relaties neer te zetten in de ruimte, krijg je de mogelijkheid om jouw interne beeld van een bepaalde situatie zichtbaar te maken. Door naar dit beeld te kijken en waar mogelijk de spanningsvelden tussen die relaties te onderzoeken, ontstaan diepgaande inzichten over de oorzaak en de te nemen stappen om die spanningen te doorbreken.