Wat je gaat leren
- Vergroot je zelfbewustzijn en begrijp emoties beter.
- Leer emoties herkennen en effectief reguleren.
- Doorbreek negatieve gedachten en versterk positief denken.
- Versterk je empathisch luisteren en communicatie.
- Ga bewuster om met je eigen emoties en die van anderen.
Over de training
Empathisch leiderschap
Emotionele intelligentie is de kerncapaciteit van een goede leider. Generaal-majoor b.d. Patrick Cammaert benadrukt dit ook in Trouw. Hij ziet dat vrouwelijk leiderschap nu sterker naar voren komt, met eigenschappen als bescheidenheid en het vermogen anderen te verbinden vanuit eigen ervaring en intuïtie.
Psychologisch veilig werkklimaat
Ontdek hoe jij als teamleider een sfeer creëert waarin je team zich psychologisch veilig voelt om emoties te delen zonder oordeel. Zo zorg je dat frustraties, twijfels en verdriet ruimte krijgen zonder dat iemand wordt buitengesloten. Met respect en waardigheid bouw je aan een betrokken, krachtig team dat samen sterker staat – juist in uitdagende tijden.
Teamdynamiek verhoog je samen
Een fijn werkklimaat is de verantwoordelijkheid van het hele team, niet alleen van de leidinggevende. Bouw samen met je team aan een veerkrachtige dynamiek door bewustzijn en communicatie over emoties te versterken.
Doelgroep
Dit programma is bedoeld voor iedereen die beter wil omgaan met eigen en andermans emoties.
Over Cees Jan Buurman
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Cees Jan Buurman
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut.
Aanpak tijdens de training
De training combineert inzicht, praktijk en reflectie. Je leert emoties beter herkennen, reguleren en inzetten om effectiever samen te werken en te communiceren.
Eendaagse workshop met terugkomsessie
Kerntraining van 1 dag. Na 3 maanden een opfris bijeenkomst van een halve dag.
Praktijkgericht leren van en met elkaar
Inspirerende sessies, praktijkcases en oefeningen met direct toepasbare tips.
Het geleerde levend houden
Tijdens de terugkomdag deel je succeservaringen, bespreek je een leervraag in intervisie en stel je een persoonlijk actieplan op.
Het programma tijdens de training
Tijdens de bijeenkomsten combineer je theorie, reflectie en praktijk. Je ontwikkelt vaardigheden die je direct kunt toepassen in je werk en samenwerking.
Bijeenkomst 1 – Gevoelens, wensen en behoeften
Zelfassessment: Hoe emotioneel intelligent ben je eigenlijk?
Emotionele intelligentie: Wat? Waarom? Hoe leer je het?
Zelfbewustzijn: Hoe (h)erken je je gevoelens, wensen en behoeften?
Mentale veerkracht: Hoe denk je reactieve gedachten om?
Emotieregulatie: Beter omgaan met je frustraties.
‘Social skills’ en empathie: Hoe communiceer je sensitief?
Prakijkopdrachten: Persoonlijk leerexperiment, oordelen op jezelf.
Bijeenkomst 2 – Het geleerde levend houden
Keep the dream alive: Delen van succeservaringen.
Hoe voorkom je dat me meegaat in andermans negativiteit?
Begeleide intervisie: Leren van de praktijkproblemen van je medecursisten.
De volgende stap: Teamcoaching op maat.
Wat andere mensen zeggen
Ontdek hoe deelnemers de training hebben ervaren en welke inzichten zij meenemen naar hun dagelijkse praktijk.
Nog invullen
Test
Test
Nog invullen
Test
Test
Nog invullen
Test
Test
Praktische informatie
Duur
1 trainingsdag + terugkomsessie (½ dag).
Data
In overleg te bepalen.
Locatie
De plek moet optimale voorwaarden bieden voor leren en reflectie.
Inverstering
€ 2.340,- exclusief huur van de locatie.
Wat krijg je hiervoor?
1. Maatwerk zonder bijbetaling: Geen voorbereidingskosten.
2. Persoonlijke intake: Schriftelijke intake met elke deelnemer.
3. Online terugkoppeling: Terugkoppeling na elke bijeenkomst en bijstelling van het programma.
4. Online toolbox: Content in de cloud.
5. Zoom coaching: Persoonlijke sparring met de trainer tot 3 maanden na het programma.
Veelgestelde vragen
Voor wie is deze training bedoeld?
Voor managers met minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring die meer richting willen geven aan hun team en zichzelf verder willen ontwikkelen als dienend leider.
Hoe is de training opgebouwd?
De deelnemers worden geïnformeerd over de inhoud en opbouw van het programma. We maken afspraken over de werkwijze.
Wat levert de training mij concreet op?
De deelnemers worden geïnformeerd over de inhoud en opbouw van het programma. We maken afspraken over de werkwijze.
Kan deze training ook incompany worden georganiseerd?
De deelnemers worden geïnformeerd over de inhoud en opbouw van het programma. We maken afspraken over de werkwijze.