Training Persoonlijk Leiderschap

Ontwikkel persoonlijk leiderschap van binnenuit. Vergroot je zelfinzicht en maak keuzes die bij je passen.

Wat je gaat leren

Zelfreflectie en bezinning

In onze hypernerveuze samenleving nemen we te weinig tijd voor zelfreflectie en bezinning. Dat is merkwaardig. Want we weten best wel dat als we ons te zeer laten leiden door de waan van de dag en onvoldoende stilstaan bij de onbedoelde gevolgen van onze keuzes, we niets nuttigs bereiken op de langere termijn. Waarom laten we ons dan toch zo opjagen?

Meld je vandaag nog aan voor de training Persoonlijk Leiderschap en gun jezelf tijd voor zelfreflectie en bezinning in een omgeving die daartoe uitnodigt.

Over Cees Jan Buurman

Cees Jan Buurman

Cees Jan Buurman (1965) heeft meer dan vijftien jaar ervaring met leiderschapsontwikkeling en team development in diverse rollen: teamcoach, gedragstrainer, persoonlijke coach, intervisiebegeleider, business school docent.

Aanpak tijdens de training

In de training Persoonlijk Leiderschap krijg je handvatten die je direct kunt toepassen. In een kleine groep van maximaal zes deelnemers oefen je in een veilige omgeving. De persoonlijke aandacht en interactieve aanpak stimuleren je visie en groei, met inzichten die zowel zakelijk als privé toepasbaar zijn.
Online intakegesprek
Voordat je met de training begint, heb je een online intakegesprek met de trainer. Samen onderzoeken we je leervraag en of dit programma en de leergroep het beste aansluiten.

Je zit met maximaal 5 andere deelnemers in een groep. Daarmee is er ruime aandacht voor jouw persoonlijke leervragen, wat resulteert in een sterke basis voor jouw coaching. Door mede-cursisten uit verschillende sectoren krijg je zicht op coachend leidinggeven vanuit verschillende perspectieven.


Door de groepsgrootte voel je je uitgenodigd om te openen en jezelf te laten zien zoals je bent. Daarmee ontstaat snel vertrouwen en kunnen we het hebben over de dingen die er werkelijk toe doen, waardoor je leercurve steiler wordt.

Je neemt deel aan twee 24-uurs bijeenkomsten met avondprogramma (van 17.00 op dag 1 tot 17.00 op dag 2). De trainingslocatie beschikt over een volledig ingericht hotel. Je overnacht dus op dezelfde plek als waar je leert: alles is voor je geregeld.
Tussen de bijeenkomsten door werk je aan verschillende toegepaste praktijkopdrachten. Hiermee maak je een optimale vertaalslag van de bijeenkomst in de klas naar je dagelijkse werk.
Na drie maanden neem je deel aan een terugkombijeenkomst (8 uur). Je deelt ervaringen met elkaar, presenteert een persoonlijk actieplan om succeservaringen met nieuw gedrag vast te houden en bespreekt een actuele casus in intervisie.
Tussen de bijeenkomsten door heb je contact met medecursisten en met de trainer in een leer appgroep.
Tot drie maanden na de terugkombijeenkomst kun je gratis onbeperkt online coachvragen uit je dagelijkse praktijk voorleggen aan de trainer. Hiermee voorkom je dat alles wat je hebt geleerd in de training weer wegzakt door de waan van de dag.

Het programma tijdens de training

Het programma is opgebouwd uit drie bijeenkomsten die je stap voor stap begeleiden naar meer zelfinzicht, persoonlijk leiderschap en duurzame ontwikkeling.

Bijeenkomst 1 - De innerlijke bron van waaruit jij handelt
  • Jouw unieke verhaal: Wie ben je? Waar sta je? Waar wil je heen?
  • Psychologische groei: Wat zijn jouw persoonlijke thema’s in leiderschap?
  • Innerlijke inspiratiebronnen: 7 bronnen van persoonlijk leiderschap.
  • Dienend-leiderschap: Hoe houd jij je bezieling in een versplinterde wereld?
  • Werking hebben: Fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel in balans.
  • Mentale veerkracht: Omdenken van belemmerende overtuigingen.
  • Prakijkopdracht: Jouw persoonlijke tijdlijn en opvattingen over leiderschap.
  • Mindfulness in management: Hoe blijf je innerlijk kalm onder stress?
  • Patronen doorbreken: Hoe laat je los en verander je gewoontegedrag?
  • Tijdlijn-gesprek: Hoe ben je geworden tot wie je nu bent?
  • Identiteit: wat zijn de sterktes en zwaktes van je karakterprofiel?
  • Verborgen kwaliteiten: Welk potentieel ligt er in jouw schaduwkanten?
  • Zelfmanagement: Hoe gebruik je negatieve emoties proactief?
  • Naar buiten: Met nieuwe mogelijkheden de toekomst tegemoet.
  • Terugblik: reflectie op het wel of niet behalen van jouw leerdoelen.
  • Presentatie persoonlijke actieplannen: Hoe houd jij het geleerde levend?
  • Wat heb je daarin nog nodig? Hoe ga je daar voor zorgen?
  • Begeleide intervisie: leren van elkaars praktijkproblemen.
  • De volgende stap in jouw ontwikkeling: Systemisch werk en Opstellingen.

Wat andere mensen zeggen

Ontdek hoe deelnemers de training hebben ervaren en welke inzichten zij meenemen naar hun dagelijkse praktijk.

Praktische informatie

Duur
2 x avond- en een dagsessie van 24 uur (van 17.00 tot 17.00) met hotelovernachting; 1 x terugkom bijeenkomst van 8 uur (09.30-17.00).

Looptijd: 4 maanden

Data

Start: begin juni 2027.

Heb je belangstelling voor deze training, stuur me dan een bericht. Zodra de precieze data bekend zijn, laat ik je dat weten. En dan kunnen we een afspraak maken voor een online gesprek om te kijken of deelname past bij de uitdagingen waar je dan voor staat. 

Locatie
Investering

Deelname aan training: € 1.995,-
Arrangement: 600,-
Totaal: € 2.595,-

Het arrangement is inclusief 2 overnachtingen in 1-persoonskamer, 2 x ontbijt, 2 x snacks en diner, 3 x lunches, koffie, thee en water. 

U ontvangt één factuur voor zowel de deelnemersprijs als voor het arrangement.

Wat krijg je hiervoor?

1. Persoonlijke intake: Online interview met de trainer (open training).

2. Kleine groep: Maximaal 6 deelnemers (open training).

3. Online toolbox: Content in de cloud.

4. Persoonlijk advies: Na de training een persoonlijk advies over de volgende stap in je ontwikkeling.

5. Zoom coaching: Persoonlijke sparring met de trainer tot 3 maanden na het programma.

Veelgestelde vragen

Voor wie is deze training bedoeld?
Deze training is bedoeld voor managers met 4+ jaar ervaring in die rol én voor (senior) professionals die hun persoonlijke en professionele ontwikkeling willen verdiepen door de tijd te nemen voor zelfreflectie en bezinning in een omgeving die daartoe uitnodigt.
Ik neem contact met je op om het online intakegesprek in te plannen. Blijkt de training inderdaad te passen, dan wordt de aanmelding definitief. Per e-mail krijg je praktische informatie over de training.
Nee, dat niet. Maar we raden je wel aan om te blijven overnachten. Zo kun jij je volledig focussen op de training en verdiep jij je leerervaring. Bovendien bouwt het aan het leerklimaat in de groep.

Omdat wij voor deze training een prachtig conferentieoord inclusief hotelovernachting voor je vastleggen, hebben we te maken met twee verschillende soorten kosten: de trainingskosten en de verblijfskosten van het hotel.

Mocht er onverwacht iets tussenkomen, dan kijken we graag samen naar de beste oplossing. Hieronder vind je de mogelijkheden en voorwaarden op een rij:

  1. Kosteloos een vervanger sturen (Altijd de beste optie!)

Kun je zelf niet komen? Je mag tot 24 uur voor aanvang van de training helemaal gratis een collega in jouw plaats sturen. De kosten voor de training en het hotelarrangement blijven dan gewoon gelijk. Dit is de snelste en meest voordelige oplossing bij verhindering.

  1. Annulering van de training zelf (€ 1.995,- ex. btw)
  • Tot 4 weken (28 dagen) voor aanvang: Volledig kosteloos.
  • Binnen 4 weken (28 dagen) voor aanvang of bij no-show: We brengen 100% van de trainingskosten in rekening.
  1. Annulering van het hotel- & verblijfsarrangement

Voor de hotelkamer en het cateringarrangement zijn wij gebonden aan de strikte voorwaarden van de locatie. Bij annulering zijn we helaas genoodzaakt de volgende percentages van het verblijfsbedrag  door te berekenen:

  • Tussen 3 maanden en 2 maanden voor aanvang: 15%. 
  • Tussen 2 maanden en 1 maand voor aanvang: 35%. 
  • Tussen 1 maand en 14 dagen: 60%. 
  • Tussen 14 dagen en 7 dagen voor aanvang: 85%. 
  • Binnen 7 dagen of minder voor aanvang of bij no-show: 100%. 

Annuleringen ontvangen wij graag schriftelijk of per e-mail. De datum van ontvangst is leidend voor het bepalen van de eventuele kosten. 

De contactpersoon in het aanmeldformulier krijgt de factuur per e-mail.

Jazeker. Stuur mij hiervoor een persoonlijk bericht. Dan neem ik contact met je op voor  het inplannen van een oriënterend gesprek. Aan de hand hiervan kan ik gericht een investeringsvoorstel voor je maken.

Ja, als maatwerk incompany training kan ik dit programma ook in het Engels voor jullie verzorgen, inclusief vertaald lesmateriaal.
Training persoonlijk leiderschap en autonomie

Ik wil direct aanmelden!

Leuk dat je je wilt aanmelden! Klik op de knop hieronder om je aan te melden. Ik kijk ernaar uit om je te verwelkomen!

Andere interessante trainingen

Teamtraining Systemen en Groepsprocessen
Middenmanagers doen regelmatig aan probleemoplossende coaching 1-op-1, maar creëren nauwelijks ruimte voor teamontwikkeling. Met de Training Systemen en Groepsprocessen leer je hoe je de groepsdynamiek in je team kunt benutten en hen kunt coachen naar betere teamprestaties. Ontdek hoe je een cultuur van psychologische veiligheid kunt creëren en disfunctionele patronen in de onderstroom kunt doorbreken.
Persoonlijke Coaching
De wereld verandert snel en vraagt om nieuwe manieren van werken en denken. De huidige uitdagingen dwingen ons om onszelf een spiegel voor te houden. Wil je doorgaan op dezelfde voet, of is het tijd voor een verandering? Persoonlijke coaching biedt de ruimte om deze vragen te verkennen en gericht te werken aan jouw ontwikkeling.
Workshop Leiderschap Opstellingen
Opstellingen bieden een veilige ruimte voor deelnemers om helderheid te krijgen in verborgen dynamieken in de onderstroom van een team of organisatie, wat kan leiden tot meer psychologische veiligheid en effectievere interacties. Door mensen uit de deelnemersgroep als representant en hoofdrolspeler in jouw casus op basis van je gevoel over de relaties neer te zetten in de ruimte, krijg je de mogelijkheid om jouw interne beeld van een bepaalde situatie zichtbaar te maken. Door naar dit beeld te kijken en waar mogelijk de spanningsvelden tussen die relaties te onderzoeken, ontstaan diepgaande inzichten over de oorzaak en de te nemen stappen om die spanningen te doorbreken.