Training Adviseren met Impact

TRAINING ADVISEREN MET IMPACT

Overtuigend adviseren in een dynamisch speelveld

Gemiddelde score: 9,2

PROFESSIONEEL ADVISEREN MET IMPACT

Kenniswerkers zijn experts op hun vakgebied. Maar ze hebben niet geleerd om professioneel en overtuigend te adviseren. Daarom is dat hun tweede beroep. Als intern adviseur zoek je naar de vitale plek in het geheel om meer invloed te hebben in complexe adviestrajecten. Daardoor worden strategische adviesvaardigheden steeds belangrijker.

  • Hoe positioneer jij jezelf in het speelveld om je geloofwaardigheid te versterken?

  • Hoe neem én houd je de leiding in gesprekken?

  • Leer hoe je strategisch kunt optreden in complexe adviestrajecten.

  • Krijg handvatten om zonder formele macht effectief invloed uit te oefenen op stakeholders.

  • Ontdek hoe je de samenwerking in jouw projectteam kunt verbeteren.

INHOUD

Professioneel adviseren

Er komt veel kijken bij professioneel adviseren. Naast goede adviesgespreksvaardigheden wordt er van je verwacht dat je regie neemt en beleidsgebieden aan elkaar koppelt. En soms moet je groepsgesprekken leiden. Zelfs kan het gebeuren dat je projectleider bent van een multidisciplinair team. Dan moet je ook het vermogen hebben om de samenwerking te beïnvloeden.

De sleutel tot overtuigend adviseren

Om succesvol te zijn als professioneel adviseur zijn persoonlijk leiderschap, co-creatief werken en effectief omgaan met machtscoalities en politiek sleutelwoorden. Maar hoe doe je dat? Dat leer je in deze training.

DOELGROEP

Voor professionals die meer stevigheid willen

Dit programma is bedoel voor intern adviseurs.

PRAKTISCHE INFORMATIE

Duur

2 x 1 dag (09:30 – 17:00 uur) +
1 x 0,5 dag (13:00 – 17:00 uur)

Data & locatie

Bepalen we in overleg.

Investering

Incompany: € 3.900,- (ex btw en reiskosten).

Wat krijg je hiervoor?

1. Maatwerk zonder bijbetaling

Geen voorbereidingskosten om dit programma op maat te maken voor jouw organisatie.

2. Persoonlijke intake

Schriftelijke intake met elke deelnemer voor persoonlijke leerwensen.

3. Telefonische terugkoppelingen

Na iedere bijeenkomst koppelen we behaalde resultaten telefonisch aan elkaar terug. We stellen het programma bij waar dat nodig is en springen in op de actualiteit van de organisatie.

4. Online toolbox

Content in de cloud: sheets, toolbox, opdrachten, naslagwerk.

5. Zoom coaching

Persoonlijke sparring met de trainer tot 3 maanden na het programma.

Meer informatie & contact

AANPAK

Training van 2 dagen met follow-up

Kerntraining van 2 hele dagen met een tussenperiode van 2 weken. Na 3 maanden een terugkom bijeenkomst van een halve dag. Tussen de bijeenkomsten door werk je aan een persoonlijk leerexperiment.

Leren van en met collega’s

Tijdens de bijeenkomsten worden inspirerende inleidingen afgewisseld met relevante casebesprekingen. Daarnaast maak je uitdagende opdrachten. Ook oefen je op elkaar. Tot slot ga je weg met concrete tips waarmee je direct aan de slag kunt.

Follow-up om leerresultaten te verankeren

Tijdens de terugkom bijeenkomst deel je succeservaringen over de afgelopen periode. Ook bespreek je actuele leervragen in een begeleide intervisie. Tot slot maak je een actieplan om de belangrijkste inzichten te verankeren in nieuwe gewoonten.

Training adviseren met impact - Cees Jan Buurman

Denk en praat in mogelijkheden en wat je wilt. Niet in problemen en wat je niet wilt. Het genereert zoveel meer creatieve energie.

PROGRAMMA

Onderwerpen die aan de orde komen:

Bijeenkomst 1 – Persoonlijke impact

  • Visie op de rol van adviseur: Waar krijg jij energie van?

  • GAP-analyse: Waar sta je nu? Waar wil je heen? Wat heb je nodig?

  • Persoonlijk leiderschap voor adviseurs: Hoe leid jij jezelf?

  • Zelfpositionering: Hoe versterk jij je geloofwaardigheid?

  • Het intakegesprek structureren: ‘Take the lead!’: hoe doe je dat?

  • De échte oorzaak blootleggen: De vraag achter de vraag.

  • Praktijkopdrachten: Persoonlijke pitch; stakeholder analyse.

Bijeenkomst 2 – Effectief beïnvloeden

  • Hoe zet je een strategisch adviestraject op?

  • Stakeholdermanagement: Hoe verenig je tegenstrijdige belangen?

  • Beinvloeden versus overtuigen: De kunst van het vragend sturen.

  • Hoe benut je weerstand constructief?

  • Ruimte voor eigen casuïstiek en oefenen met nieuw gedrag.

  • Netwerken zonder druk: Strategieën om leuke opdrachten te krijgen.

  • Persoonlijk Actie Plan: IKIGAI; oefenen met je eigen leerexperiment.

Bijeenkomst 3 – Het geleerde levend houden

  • Keep the dream alive: Delen van succeservaringen.

  • Projectteam leiderschap voor professionals: De basics.

  • Begeleide intervisie voor professionals: Leren van ‘peers’.

  • De volgende stap in je ontwikkeling: Workshop Opstellingen.

RESULTAAT

Na deze training:

  • Beinvloed je effectief en sluit je aan bij het gedrag van anderen.

  • Is je geloofwaardigheid versterkt. Je optreden om “buy-in” te krijgen is overtuigend, ook omdat je pijnpunten tactvol op tafel legt.

  • Voer je “lastige” gesprekken beter. Omdat je weerstand positief benut. En doordat je in adviesgesprekken met senior management en bestuur handiger aansluit bij hun agenda.

  • Heb je tools om meer rendement te halen uit Project Start Ups en om de samenwerking in je projectteam te verbeteren.

  • Heb je tips en tricks gekregen om met meer plezier je interne netwerk uit te bouwen en netwerkgesprekken te voeren.

PAST DEZE TRAINING BIJ MIJ?

Dit programma past je als je:

  • Krachtiger wil overkomen.

  • Anderen eerder wil laten instappen op jouw adviezen.

  • Bereid bent om te oefenen met eigen casuïstiek.

Meer informatie & contact

LIEVER INCOMPANY?

Wil je deze training liever Incompany organiseren voor de medewerkers in je team of aanbieden via je interne academie?
Bel dan de trainer en vraag naar de mogelijkheden: +31 6 42 21 22 93.

ERVARINGEN

Precies op het juiste moment de juiste input

Cees Jan neemt de leerdoelen van de deelnemers als uitgangspunt van wat er wordt behandeld in de training. Daarmee heeft hij voor mij de training helemaal op maat gemaakt. Hij geeft veel ruimte aan cursisten om eigen casuïstiek in te brengen en te bespreken. En op precies het juiste moment komt hij met een theoretisch concept of praktische tool om de vraaginbrenger verder te helpen. Daarbij is opvallend hoezeer hij er ook voor zorgt dat niet alleen de vraaginbrenger maar iedereen in de groep van de besproken casus leert.
Risicomanager bij een universiteit

Echt een aanrader

Veel dieper dan de gemiddelde training professionele adviesvaardigheden: veel meer over de psychologie van communiceren. Erg positief. Echt een aanrader.
Beleidsmedewerker bij een gemeente

Ik heb zoveel meer gekregen

Ik heb Cees Jan meer als ervaren als een coach en begeleider van leerprocessen dan een trainer die theorie doceert en me een rollenspel laat doen. Ik heb zoveel meer gekregen dan bij een doorsnee adviestraining. De tips en tools kan ik ook heel goed gebruiken in mijn dagelijks leven thuis.
Contentbeheerder bij een instelling in de gezondheidszorg

Signaleert waar ontwikkeling zit

Cees Jan kan bij een ieder goed signaleren waar de ontwikkeling zit, coacht daarop en neemt de anderen in de groep daarin mee. Een ware kunst. Inspirerend, deskundig en persoonlijk.

Diepgang

Intensieve training met diepgang. Goede trainer.

Echt stappen naar verbetering

Erg leuke en nuttige training. Heb in de dagen tussen de trainingen echt al stappen gezet naar verbetering. Prima ervaring!

Delen via