Training Emotionele Intelligentie
TRAINING EMOTIONELE INTELLIGENTIE
Omgaan met emoties bij verandering
EMOTIONELE INTELLIGENTIE OP DE WERKVLOER
Hoe gaat jouw team om met gevoelens en behoeften tijdens verandering? Worden ze weggestopt, of juist uitvergroot? Hoe reageren jullie op boosheid, twijfel en onzekerheid – en hoe doe jij dat als teamleider?
INHOUD
Empathisch leiderschap
Emotionele intelligentie is de kerncapaciteit van een goede leider. Generaal-majoor b.d. Patrick Cammaert benadrukt dit ook in Trouw. Hij ziet dat vrouwelijk leiderschap nu sterker naar voren komt, met eigenschappen als bescheidenheid en het vermogen anderen te verbinden vanuit eigen ervaring en intuïtie.
Psychologisch veilig werkklimaat
Ontdek hoe jij als teamleider een sfeer creëert waarin je team zich psychologisch veilig voelt om emoties te delen zonder oordeel. Zo zorg je dat frustraties, twijfels en verdriet ruimte krijgen zonder dat iemand wordt buitengesloten. Met respect en waardigheid bouw je aan een betrokken, krachtig team dat samen sterker staat – juist in uitdagende tijden.
Teamdynamiek verhoog je samen
Een fijn werkklimaat is de verantwoordelijkheid van het hele team, niet alleen van de leidinggevende. Bouw samen met je team aan een veerkrachtige dynamiek door bewustzijn en communicatie over emoties te versterken.
DOELGROEP
Voor mensen die meer balans willen tussen ratio en emotie
Dit programma is bedoeld voor iedereen die beter wil omgaan met eigen en andermans emoties.
PRAKTISCHE INFORMATIE
Duur
1 dag + 0,5 dag.
Data
Bepalen we in overleg.
Locatie
De plek moet optimale voorwaarden bieden voor leren en reflectie.
Investering
Incompany: € 2.340,- (ex huur locatie).
Wat krijg je hiervoor?
1. Maatwerk zonder bijbetaling
Geen voorbereidingskosten.
2. Persoonlijke intake
Schriftelijke intake met elke deelnemer.
3. Online terugkoppeling
Terugkoppeling na elke bijeenkomst en bijstelling van het programma.
4. Online toolbox
Content in de cloud.
5. Zoom coaching
Persoonlijke sparring met de trainer tot 3 maanden na het programma.
AANPAK
Workshop van 1 dag met follow-up
Kerntraining van 1 dag. Na 3 maanden een opfris bijeenkomst van een halve dag.
Praktijkgericht leren van en met elkaar
Inspirerende sessies, praktijkcases en oefeningen met direct toepasbare tips.
Het geleerde levend houden
Tijdens de terugkomdag deel je succeservaringen, bespreek je een leervraag in intervisie en stel je een persoonlijk actieplan op.
PROGRAMMA
Onderwerpen die aan de orde komen:
Bijeenkomst 1 – Gevoelens, wensen en behoeften
Bijeenkomst 2 – Het geleerde levend houden
In het bedrijfsleven zullen we termen als liefde of compassie nooit gebruiken, terwijl alle mensen hier juist naar verlangen.
Joseph Jaworski, Hoofd Global Scenario Planning bij Shell van 1990 – 1994
RESULTAAT
Na dit programma:

LIEVER INCOMPANY?
Wil je deze training liever Incompany organiseren voor de medewerkers in je team of aanbieden via je interne academie?
Bel dan de trainer en vraag naar de mogelijkheden: +31 6 42 21 22 93.
ERVARINGEN
Inspirerend
Inspirerende training. Het daagt je uit om naar binnen te kijken. Cees Jan nodigt iedereen uit om buiten je comfortzone te komen.
Flink meer inzicht gekregen
Motiverend, inspirerend en confronterend, met duidelijke stappen hoe je verder kunt. Ik heb flink meer inzicht gekregen in mijn eigen gedrag
Zoveel praktische manieren
De openheid in de groep en hoe iedereen deelnam aan de gesprekken was top! Ik kan iedereen deze training aanbevelen, omdat er zoveel praktische manieren zijn om wat ik vandaag heb geleerd toe te passen.
Uitstekend
Uitstekende training. Misschien dat we niet alles in één dag hebben kunnen behandelen, maar het heeft wel heel wat interessante gesprekken opgeleverd met het team. Ik geloof dat het anderen zou helpen in teambuilding en om conflicten op de werkvloer te vermijden.
Goed idee voor teambuilding
De open discussies met mijn collega’s over het thema emotionele intelligentie vond ik het meest waardevol. Goed idee voor teambuilding!
