Training Blij Vergaderen met meer Resultaat

TRAINING BLIJ VERGADEREN MET MEER RESULTAAT

Goede besluiten in een sterke teamdynamiek

TEAMKWALITEITEN EN GROEPSPATRONEN

Sommige teams analyseren grondig, maar handelen traag. Andere gaan direct naar oplossingen en riskeren een te eenzijdige aanpak. Elk team heeft unieke kwaliteiten en patronen. Hoe benut je die als voorzitter en gespreksleider?

  • Versterk je vergaderstijl.

  • Zorg voor structuur en stimuleer effectieve interactie.

  • Begeleid tactvol naar complexe besluiten.

  • Ontwikkel je leiderschap in vergaderingen.

  • Doorbreek vaste vergaderpatronen in team én organisatie.

INHOUD

Nederland vergaderland

Als teammanager besteed je gemiddeld 10 uur per week aan vergaderen. Door het poldermodel wil je iedereen de kans geven om gehoord en gezien te worden. Dus praat je door tot er breed draagvlak voor een besluit is – een typisch Nederlands fenomeen.

Korter vergaderen met meer resultaat

Vergader slimmer: korter, krachtiger en met minder deelnemers. Hierdoor houd je meer tijd over voor diepgaand denkwerk en strategische focus. En kom je sneller tot gewenst resultaat.

Verbindend voorzitterschap

Ook het vermogen om te kunnen schakelen tussen verschillende voorzittersstijlen is essentieel om vlot tot goede groepsbesluiten te komen, zeker bij complexe vraagstukken. Effectief en dynamisch leidinggeven, waarbij de belangen van iedere deelnemer worden meegewogen, vraagt om oefening en aandacht. Daar kun je beter in worden.

DOELGROEP

Voor gespreksleiders die betere groepsbesluiten willen

Iedereen die zijn of haar stijl van leidinggeven aan teamvergaderingen wil aanscherpen.

PRAKTISCHE INFORMATIE

Duur

2 x 0,5 dag (13:00 – 17:00 uur)

Data

Bepalen we in overleg.

Locatie

De plek moet optimale voorwaarden bieden voor leren en reflectie.

Investering

Incompany: € 1.560,- (ex huur locatie).

Wat krijg je hiervoor?

1. Maatwerk zonder bijbetaling

Geen voorbereidingskosten.

2. Persoonlijke intake

Schriftelijke intake met elke deelnemer.

3. Online terugkoppeling

Terugkoppeling na elke bijeenkomst en bijstelling van het programma.

4. Online toolbox

Content in de cloud.

5. Zoom coaching

Persoonlijke sparring met de trainer tot 3 maanden na het programma.

AANPAK

Workshop van 2 halve dagen

Kerntraining van 2 middagbijeenkomsten met 3 tot 4 weken tussenpauze.

Praktijkgericht leren van en met elkaar

Inspirerende sessies, praktijkcases en oefeningen met direct toepasbare tips.

Toegepaste praktijkopdrachten

Tussen de bijeenkomsten door maak je twee praktijkopdrachten:

  • Je analyseert de vergadercultuur binnen je organisatie. Zo krijg je beter inzicht in hoe het interne vergadercircuit de dynamiek en het verloop van je teambesprekingen beïnvloedt.

  • Met een speciale vragenlijst verzamel je feedback van je teamleden om samen tot een betere communicatie- en overlegstructuur te komen.

Training-blij-vergaderen-met-meer-resultaat-Cees-Jan-Buurman

PROGRAMMA

Onderwerpen die aan de orde komen:

Bijeenkomst 1 – Effectief vergaderen en goed gespreksleiderschap

  • GAP-analyse: Waar sta je? Waar wil je heen? Wat hebt je te leren?

  • Vergadercultuur: Hoe houd jíj balans tussen polderen en knopen doorhakken?

  • Korter vergaderen met meer resultaat: Hoe pak je dat aan?

  • Gestructureerd, verbindend en dynamisch leidinggeven aan het groepsgesprek.

  • Praktijkopdrachten: Analyse organisatie vergadercircuit; verbeterplan teamoverleg.

Bijeenkomst 2 – Besluitvorming en teamdynamiek

  • Appreciative Inquiry: Experiment om vergaderpatronen te doorbreken.

  • Complexe besluitvorming in groepen: Sturen op 6 aspecten.

  • Authentiek voorzitterschap: Ontdek je natuurlijke stijl van vergaderen.

  • De onderstroom in je team: Remmende factor voor effectief vergaderen.

  • De volgende stap: Teamcoaching op maat.

De kans dat hardnekkige vergaderproblemen verdwijnen is stukken groter bij een integrale aanpak waarbij het vergadercircuit van een organisatie als geheel wordt doorgelicht en alle vergaderaars van hoog tot laag betrokken worden.

Wilbert van Vree, vergaderexpert

RESULTAAT

Na deze training:

  • Leid je vergaderingen effectief met een flexibele structuur die constructieve interactie en dynamiek bevordert.

  • Begeleid je het overleg soepel naar betere besluiten.

  • Hanteer je een voorzittersstijl die aansluit bij je natuurlijke talenten.

  • Heb je samen met je team het werkoverleg structureel verbeterd.

  • Heb je inzicht in hoe de organisatievergadercultuur de teamdynamiek beïnvloedt en heb je stappen gezet naar een systemische aanpak.

PAST DEZE TRAINING BIJ MIJ?

Dit programma past bij je als je:

  • Inzicht wilt in je blinde vlekken.

  • Eigen casuïstiek wil bespreken.

  • Een onderstroom in je team hebt.

LIEVER INCOMPANY?

Wil je deze training liever Incompany organiseren voor de medewerkers in je team of aanbieden via je interne academie?
Bel dan de trainer en vraag naar de mogelijkheden: +31 6 42 21 22 93.

ERVARINGEN

Aandacht voor eigen casuïstiek

Er is alle aandacht voor eigen casuïstiek, de toepassing in de praktijk én de kleine trucjes.

Toegevoegde waarde

Trainer biedt toegevoegde waarde op wat hij in het groepsproces ziet gebeuren.

Snel afgestemd

Goed naar de leervraag gekeken. Snel afgestemd en aangepast naar de behoefte van de groep.

Buddysysteem hielp

Het buddysysteem met een collega-teamleider hielp me om het overleg met mijn eigen team te verbeteren.

Aanbevolen

De onderlaag is vandaag ter sprake gekomen. Aanbevolen voor groepsdynamiek en teamwerking!

Delen via